Consulente potenziato: le vostre procedure applicate correttamente, chiunque risponda

La qualità del vostro servizio clienti non dovrebbe dipendere da chi risponde.

Un consulente esperto e uno appena arrivato non reagiscono allo stesso modo di fronte alla stessa richiesta. Per il vostro cliente, questa differenza non dovrebbe essere visibile. Con Kolaig, l’agente IA interno di fAibrik, i vostri consulenti interrogano le vostre procedure in linguaggio naturale, si formano con quiz e vengono guidati passo dopo passo su ogni pratica. Questo è il principio del consulente potenziato.

Kolaig

Il problema riscontrato dai nostri clienti

Un nuovo consulente, o un rinforzo assunto per un periodo di picco, si ritrova spesso da solo di fronte alle prime richieste complesse. Deve cercare la regola giusta in un manuale di 200 pagine o tra decine di schede, a volte mentre il cliente aspetta la risposta.

Questo carico mentale rallenta la gestione, aumenta il rischio di errori e una stessa situazione finisce per essere trattata in modo diverso da un consulente all’altro.

A cosa serve una base di conoscenza interna intelligente?

Offrire ai vostri consulenti un vero supporto non significa sostituirli, ma permettere loro di concentrarsi sulla relazione con il cliente:

01

Garantite il rispetto delle procedure e delle regole interne, chiunque sia il consulente che risponde.

02

Formate più rapidamente i nuovi arrivati, con quiz basati sulle vostre procedure.

03

Diffondete ogni aggiornamento delle procedure in tempo reale, invece di aspettare settimane perché venga adottato.

La nostra soluzione per supportare i vostri consulenti

Ogni team ha le proprie procedure: Kolaig parte dai vostri documenti così come sono, senza bisogno di un progetto informatico.

KO

Kolaig

Kolaig trasforma i vostri manuali, schede e diagrammi in una base di conoscenza dinamica. I vostri consulenti pongono la domanda in linguaggio naturale e ottengono la risposta in pochi secondi, con la scheda da cui proviene ogni indicazione. Su una pratica, Kolaig segue la procedura passo dopo passo, partendo dalla conversazione e dai dati del cliente, e prepara i messaggi da rivedere prima dell’invio. Forma inoltre le vostre squadre con quiz, generati automaticamente o su richiesta di un manager su un tema specifico.

Scopri Kolaig
Cosa fa Kolaig
  • Risposte basate sulle vostre procedure, in pochi secondi
  • Procedure applicate passo dopo passo sulla pratica del cliente
  • Quiz di formazione, generati automaticamente o mirati da un manager
  • Base aggiornata a ogni nuova versione dei vostri documenti
  • Rilevamento delle incoerenze nei vostri documenti

E per far crescere le vostre squadre nel tempo

Kolaig aiuta i vostri consulenti al momento della risposta. iQ, invece, misura la qualità dei loro scambi e li fa crescere nel tempo: i due moduli si completano per un servizio clienti omogeneo.

Far crescere le vostre squadre

Domande che ci vengono poste spesso

Kolaig sostituisce i miei consulenti?

Kolaig supporta i vostri consulenti, non li sostituisce: trova la procedura corretta, la applica alla pratica e prepara i messaggi, ma è sempre il consulente a validare e inviare la risposta.

Devo riscrivere le nostre procedure per usare Kolaig?

Caricate i vostri documenti così come sono (manuali Word, schede, PDF) e Kolaig li trasforma in schede. Segnala anche incoerenze e informazioni mancanti che rileva.

Come funzionano i quiz di formazione?

I quiz vengono generati automaticamente dalle vostre schede o su richiesta di un manager su un tema specifico. Dopo ogni risposta, il consulente vede la correzione e l’estratto della scheda interessata.

Quanto tempo serve perché un nuovo consulente diventi operativo con Kolaig?

Il tempo dipende dalla complessità delle vostre procedure interne: un primo scambio di valutazione con i nostri team permette di stimare il tempo necessario per la vostra organizzazione.

Questo bisogno riguarda solo le grandi squadre?

L’omogeneità del servizio è una sfida non appena un team conta più consulenti, indipendentemente dal settore o dalle dimensioni dell’organizzazione.